Ante los retos de las ciudades intermedias en el S.XXI,

¡le ayudo a impulsar el futuro de la suya!

Problema nº1: ¿cómo asegurar la continuidad en el esfuerzo de desarrollo?

La ciudad necesita mantener en el tiempo el esfuerzo de transformación más allá de los cambios políticos. ¿Cómo conseguirlo?

Problema nº 2: ¿cómo sumar al resto de actores a la transformación local?

La Municipalidad está sola en su esfuerzo de transformación. Los demás actores locales, si no se oponen, no contribuyen al esfuerzo.

La solución parte de un liderazgo colaborativo

Con un liderazgo colaborativo, la Municipalidad conseguirá que los actores locales se impliquen en la transformación deseada. Después, habrá que dar 3 pasos:

1. Detonar la innovación territorial

Para construir un proyecto de futuro sólido, diferenciador e ilusionante, necesitamos detonar la innovación territorial.

2. Definir la singularidad estratégica local

La ciudad necesita diferenciarse y destacar para generar actividad y progreso. Un objetivo que va a ilusionar y unir a la ciudad.

3. Constituir el mejor equipo de la ciudad

La ciudad solo avanzará hacia su nuevo futuro, si es capaz de estructurar con sus actores locales un potente equipo de ciudad.

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